Nosečnost in delo. Osnovna pravila, nianse in pogoji kombinacije

Nosečnost in delo. Osnovna pravila, nianse in pogoji kombinacije
Nosečnost in delo. Osnovna pravila, nianse in pogoji kombinacije
Anonim

Če zaposlena ženska izve, da je noseča, ima v zvezi s tem veliko zelo različnih vprašanj, najpomembnejše pa je, kako in predvsem, kdaj o svojem položaju povedati nadrejenim. Konec koncev, žal precej veliko delodajalcev meni, da sta nosečnost in delo dve stvari, ki ju je zelo težko združiti.

Nosečnost in delo
Nosečnost in delo

V vsakem primeru pa bo prej ali slej znana zanimiva situacija. In zato, da ne bi bilo težav pri delu in se nosečnica počutila dobro, se morate spomniti naslednjih preprostih, a zelo pomembnih pravil:

1. Bolje je, da o svoji situaciji takoj obvestite pristojne organe. Konec koncev bo morala ženska nenehno obiskovati zdravnika, kar pa lahko povzroči zamudo pri delu. In zato vodstvo meni, da sta nosečnost in delo nezdružljivi.

2. Svoj delovni dan morate bolj skrbno načrtovati. V nobenem primeru ne bi smeli preobremeniti, ampak tudi vaš neposredniOdgovornosti ni mogoče prenesti na druge zaposlene. Prav zaradi neizpolnjevanja svojih nalog imajo nosečnice pogosto konflikte v službi. Bolje je biti iskren glede dejstva, da vam je težko izpolniti celoten obseg. V tem primeru je verjetnost, da vas bodo pristojni srečali na pol poti, veliko večja. V nekaterih organizacijah je možno delo za nosečnice na domu. V tem primeru ženska odnese določena opravila ali del le-teh domov in jih opravi takrat, ko ji najbolj ustreza.

Delo za nosečnice na domu
Delo za nosečnice na domu

3. Seveda sta nosečnost in delo težki, a še vedno združeni med seboj, zato si mora, da bi ohranila normalno fizično in duševno stanje ženskega zdravja, med delovnim dnem vzeti vsaj štiri petnajstminutne odmore..

4. In še eno pomembno pravilo je uživanje polnovredne in zdrave hrane. Zato je bolje, da opustite običajno hitro kosilo in ga nosite s seboj od doma.

Z upoštevanjem teh preprostih pravil bo vsaka ženska razumela samo sebe in bo lahko prepričala nadrejene, da sta nosečnost in delo zelo združljivi stvari.

Mnoge bodoče matere so zaskrbljene tudi glede tega, koliko morajo delati, da gredo na porodniški dopust. Tukaj praviloma ni strogih omejitev. Toda dejstvo je, da se vse vrste dajatev izračunajo na podlagi povprečnega zaslužka, ki ga je mati prejela v zadnjih dveh letih njene dejavnosti. Zato velja za optimalno, če ženska dela vsaj to obdobje pred odhodom na dopust.

Koliko morate delati, da greste na porodniški dopust
Koliko morate delati, da greste na porodniški dopust

Če govorimo o samem dopustu, potem porodniški dopust dobi ženska, ko je nosečnost 30 tednov. Toda ginekologi svetujejo, da gredo na dopust tudi v prvem trimesečju nosečnosti. Takšen dopust lahko izkoristite na lastne stroške ali pa greste na običajni, ki ga enkrat letno zagotovite vsakemu zaposlenemu. Konec koncev, v tem času pride do intenzivnega razvoja ploda in ženska bi morala več počivati.

Ob poznavanju in upoštevanju teh preprostih, a izjemno pomembnih pravil bo vsaka bodoča mamica zlahka združila delo in svoj položaj ter bo z lastnim zgledom lahko dokazala drugim, da se nosečnost in delo lahko odlično združita.

Priporočena: