Gremo na porodniški dopust brez nepotrebnih težav: pravilno napišemo prošnjo za porodniški dopust. Vzorec, seznam zahtevanih dokumentov

2024 Avtor: Priscilla Miln | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-02-18 10:50

Ko pride čas za izdajo odloka, se porajajo številna vprašanja: kako izgleda pristojna prošnja za porodniški dopust, kje najti vzorec, katere dokumente priložiti in kako izkoristiti največjo možno korist. Če preberete naslednja priporočila, lahko najdete odgovore nanje.

Kako izpolniti prijavo

Porodniški dopust se izda ob prijavi in predložitvi potrdila o nezmožnosti za delo, ki je glavni priloženi dokument. Standardni obrazec - vloga za porodniški dopust - vsebuje zahtevo za izdajo dopusta z navedbo obdobja iz potrdila o invalidnosti. Če obstaja potrdilo, ki potrjuje, da je bila prijava opravljena najkasneje do 12. tedna nosečnosti, lahko hkrati zahtevate izplačilo pripadajočega dodatka.

Zahteve za obračunavanje in izplačilo dveh vrst dajatev je mogoče vključiti v eno vlogo za materinstvopustite, bo vzorec imel naslednjo vsebino:

Direktorju Iskra LLC

K. N. Zvezdochkin

inženirji

Maria Nikolaevna Kolmagorova

Izjava.

Prosim, odobrite mi porodniški dopust od 5. januarja do 24. maja 2015.

Prosim, dodelite mi in plačajte dodatek zaradi zgodnjih registracij.

Aplikacije:

1. Potrdilo o nezmožnosti za delo serije №…

2. Potrdilo z dne 17. 6. 2014 št. 55."

Datum, podpis.

Zbiranje potrdil o zaslužku

Trenutno se za določitev zneska kakršnega koli dodatka povprečni zaslužek izračuna na podlagi rezultatov dveh koledarskih let, ki sta minili pred letom porodniškega dopusta. Na primer, če je odlok izdan v letu 2015, se bodo pri izračunu upoštevali zneski, zasluženi v letih 2013 in 2014. Če ste v tem obdobju delali v drugih organizacijah, morate vlogi priložiti potrdila o obračunanih zneskih iz teh delovnih mest, da se upoštevajo pri izračunu nadomestil. Poizvedbe je seveda bolje izdati takoj ob odpustitvi, vendar tudi potem, ko jih je mogoče vedno prevzeti iz računovodstva organizacije, razen v primerih, ko zakonsko ne obstaja več. V takem primeru se od Pokojninskega sklada zahteva pridobitev podatkov o zaslužku za pretekla leta na računovodsko službo organizacije, v kateri trenutno delate.

Način za povečanje zneska ugodnosti

Če je bila ženska v obdobju, uporabljenem za izračunporodniškega dopusta, je priporočljivo ta leta nadomestiti z drugimi za povečanje višine nadomestil. Ker enotna prijavnica za porodniški dopust ni na voljo, je napisana v prosti obliki in ima lahko naslednjo vsebino:

Prosim, odobrite mi porodniški dopust od 9.2.2014 do 19.01.2015.

Pri izračunu povprečne plače za nadomestila zamenjajte 2013 z letom 2011, saj sem bil od 15. julija 2012 do 21. novembra 2013 na starševskem dopustu in v tem obdobju nisem prejemal plače."

Če je potrebno, če računovodja v vaši ustanovi ni seznanjen s tem postopkom izračuna, se lahko sklicujete na 255-FZ, natančneje na prvi del 14. člena.

Podaljšan porodniški dopust

Dopust se lahko podaljša, če je bila večplodna nosečnost ali so se med porodom pojavili zapleti, na primer operacija. V tem primeru se ob prijavi izdanega potrdila o nezmožnosti za delo napiše vloga za podaljšanje porodniškega dopusta z naslednjim besedilom:

"Prosim vas, da podaljšate porodniški dopust zaradi zapletenega poroda od 21. januarja do 6. februarja 2015 z obračunavanjem in izplačilom nadomestil za to obdobje."

Druga vrsta porodniškega dopusta

Po delovnopravni zakonodaji je do porodniškega dopusta upravičena tudi mati otroka pred njegovim tretjim rojstnim dnem. Največkrat napišejo prošnjo za porodniški dopust z najdaljšo dobo. Vzorčna vsebina izgleda takole:

Prosimodobri mi od 21.01.2015 dopust za nego otroka do starosti treh let.

Prosimo, da določite in plačate mesečno nadomestilo za nego otroka do leta in pol.

Aplikacije:

1. Kopija otrokovega rojstnega lista.
2. Potrdilo, ki potrjuje, da oče otroka ni izkoristil zgornjega dopusta in ne prejema nadomestil (vzemi se iz kraja dela).

Če je treba leta v obračunskem obdobju zamenjati, je to tudi takoj navedeno v prijavi.

Kljub temu, da je dopust izdan za tri leta, ga lahko ženska prekine tako, da napiše izjavo, da začne delati pred rokom. Prav tako se lahko v tem obdobju dopust izrabi v celoti ali delno, kar mora biti navedeno v besedilu vloge. Mnoge ženske mislijo, da bodo šle v službo, ko bo otrok star eno leto in pol. Glavni motiv je pomanjkanje regresa v tem obdobju. Ko pa pride čas, dopust podaljšajo do konca. Lažje je napisati vlogo za predčasni izstop kot ponovno zbrati potrdila ob podaljšanju.

V redkih primerih se ženski dopust lahko podaljša do 6. leta starosti otroka, izda se bodisi s soglasjem delodajalca ali iz zdravstvenih razlogov.

Vsekakor je porodniški dopust pravica ženske in ga lahko izkoristi, kot želi, tudi po rojstvu otroka prenese na enega od svojih ožjih sorodnikov, le v tem primeru zbira potrdila, ki potrjujejo, da nihče drug ni izdal dopusta v tem obdobju, bo imel veliko več.

Z uporabo predlaganih možnosti je to enostavnosestavite potrebno vlogo za porodniški dopust, besedilo vzorca se spremeni v skladu z razpoložljivimi dokumenti. Bolje je zbrati vsa potrebna potrdila vnaprej: bližje kot je datum rojstva, več se pojavlja novih težav in manj časa je potrebno za zbiranje dokumentov. Prav tako morate določiti, kdaj bo pravica do izdaje dopusta uporabljena, da vam ne bo treba porabiti dodatnega časa za pisanje vlog in zbiranje dokumentov.